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Meine Expertise
 Verlässlich, verbunden, vielfältig.

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Kundenstimmen

„Anna Engers hat unsere Erwartungen für den gebuchten Workshop mehr als erfüllt. Sie entwickelt sehr schnell ein Gefühl für den Raum und die Gruppe und schafft dabei eine lockere Arbeitsatmosphäre. Gleichzeitig hält sie den Spannungsbogen zwischen Input, Selbstreflexion, Arbeit und anregender Diskussion während des ganzen Tages und dies gepaart mit Kompetenz und Humor. Sehr gelungen!“
Ioana OgreanuDirector Business Sales North-East Vodafone
„D&I ist bei Chanel in Deutschland bereits fest verankert und wird bewusst gelebt. In der Zusammenarbeit mit Frau Engers haben wir zusätzliche interessante Impulse gewonnen, um das Bewusstsein für das Thema Vielfalt im Unternehmen weiter zu stärken. Mit ihrer erfrischenden Art und ihrer Begeisterung versteht es Frau Engers, die wesentlichen Aussagen so darzustellen, dass sie nachhaltig in Erinnerung bleiben.“
Alexander KellerCEO Chanel GmbH Deutschland
„Vielen Dank, liebe Anna, für Deine inspirierende Keynote und Deine tolle Art das Publikum "mitzunehmen".“
Elisa Wang-RuehrnoesslSenior Manager Diversity, Equity, Inclusion (DEI) and HR Programs, Zeppelin GmbH
„Ganz toller Vortrag, Anna Engers! Nicht das erste Mal, dass ich mich mit dem Thema ‚unconscious bias’ beschäftige, aber trotzdem waren wieder neue Impulse dabei. Besonders gefallen haben mir Deine undogmatischen Ansichten und Deine mitnehmende Art zu referieren.“
Xenia BarthCEO Merz Lifecare

„Mit ihrem Workshop 'Unconscious Bias – Schubladendenken? Ich doch nicht!' hat Anna Engers uns inspiriert, neue Perspektiven zu erkunden und über den Tellerrand zu blicken. Ihre anschaulichen Beispiele haben zum Nachdenken angeregt und verdeutlicht, dass Unconscious Bias jeden betrifft. Wir sollten uns dessen bewusst sein und offen damit umgehen.“

Carolin Knoop
Sparkassen Innovation Hub

„Mit ihrer breitgefächerten Expertise, ist uns mit Anna ein guter Start in unserer Diversity Kick-Off Veranstaltung gelungen.“

Mayleen Geißler
Global Director Human Resources at UTA Edenred

„Mit dem Workshop sind wir unserem Ziel - Respekt und Wertschätzung für alle Menschen – ein großes Stück nähergekommen, denn das Leben ist bunt. Frau Engers hat das Thema sehr dynamisch gestaltet. Der AHA-Effekt war, dass wir das UNBEWUSSTE und das BEWUSSTE Handeln erleben durften.“

Florian Bosse
Head of HR Fels Werke

„Gemeinsam mit Anna Engers sind die Führungskräfte in einer Klausur und anschließenden Trainings in das Thema Diversity gestartet. Anna Engers’ Begeisterung für Vielfalt und dafür, andere für das Thema Diversity zu gewinnen, ist jede Sekunde spürbar. Auf sehr lebendige Art vermittelt sie Wissen, setzt wichtige Impulse und schafft ein Bewusstsein für Vielfalt. Die gendergerechte Sprache ist ihr ein großes Anliegen. Wie einfach das auch ohne Gender-Stern funktioniert und wie wichtig eine Sprache ist, die alle einschließt, hat bei vielen für Aha-Momente gesorgt.“

Tanja Beiser
Leiterin Diversity Management,
Beitragsservice ARD ZDF Deutschlandradio

„Es war durch und durch eine gelungene Veranstaltung. Frau Engers hat wunderbar in das Thema Diversity eingeführt und allen Lust auf mehr gemacht. Was können wir uns mehr wünschen? Auch im Nachgang wurde dazu in den einzelnen Abteilungen noch angeregt diskutiert. Vielen Dank.“

Dr. Jennifer Papies
Flender GmbH

"Im Rahmen unserer Diversity-Week 2023 hat uns die wunderbare Anna Engers in ihrem Vortrag sehr lebhaft gezeigt, dass „schwarzweiß noch nicht bunt genug ist“. Ihre unterhaltsame Keynote und tollen Impulse zu Diversity machten uns deutlich, dass wir den Blick mehr auf die Gemeinsamkeiten als auf das Anderssein richten dürfen. Das hat uns zu einigen fruchtbaren Diskussionen im Nachgang angeregt"

Ulrike Rüß,
Personal und Organisation Barmenia Allgemeine Versicherungs-AG

„Es war das erste Mal, dass wir mit allen Mitgliedern des erweiterten Managementteams ein tieferes Gespräch über das D&I-Thema führten. Wir gingen in den Workshop, ohne genau zu wissen, was uns erwartet, und kamen mit einem gemeinsamen Engagement und einer Reihe konkreter Aktionen und To-Dos heraus. Wir sprachen offen darüber, was D&I für jeden von uns persönlich und als Führungskraft bedeutet, hatten einige AHA-Momenten und auch Lacher, alles unter der Anleitung von Anna Engers, die genau wusste, wann sie uns anspornen, wann sie sich einmischen und wann sie uns auch allein arbeiten lassen sollte.“

Marijana Hajder,
HRD Austria + Slovenia Lafarge

"Frau Anna Engers gibt als sehr erfahrene Referentin in Ihren Workshops äußerst hilfreiche und spannende Impulse in Sachen Diversity & Inclusion und regt durch kontrovers dargestellte Inhalte zum Nachdenken und Reflektieren an. Diese gibt Sie auf humorvolle und charmante Art und Weise wieder. Eine großartige Veranstaltung für unser gesamtes Team“.

Dr. Florian Harder,
Managing Partner Shearman & Sterling LLP

„Anna Engers will nichts verkaufen, sie will wirklich etwas verändern.“

Dr. Alexander Schwarz
Partner Gleiss Lutz

„In der Leichtigkeit Ihres Vortrags stecken viel Arbeit und Erfahrung.“

Anja Bornemann-Pietsch
Rechtsanwältin

„Das war ein ganz wunderbarer Vortrag! Sie schaffen es auf sympathische und offene Art und Weise, Wissen und Informationen zu vermitteln. Das hat viele Teilnehmer aus der Reserve gelockt, deshalb gab es auch so viele Fragen.“

Rebecca Glynn
Wolters Kluwer

"Anna Engers ist eine ehrliche, sympathische und spontane Trainerin, die sich auf die Gruppe einlässt, aha-Effekte hervorruft und sehr gute Impulse gibt.“

Annette Kofler
Chief Legal Officer Engie Deutschland AG

„Eine außergewöhnliche Frau mit einem außergewöhnlichen Thema. Überzeugend vermittelt Anna Engers ihr Thema ‚Diversity‘. Sie macht in ihrem Vortrag deutlich, warum sich Unternehmen mit dem Thema beschäftigen sollten: Diversity ist ein wahrer Unternehmens-Booster.“

Harry Fritz
MyByte Media

„Wenn man in einen Raum voller Menschen einen großen Groschen fallen hört, weil auf einmal endlich alle verstanden haben, warum Vielfalt nicht nur besser, sondern auch zufriedener macht, dann steht wohl Anna Engers auf der Bühne. Ihre erfrischend kompetente Art ist ansteckend und lässt den Funken überspringen!“

Mirjam Berle
Geschäftsführende Direktorin Öffentlichkeit & Fans, DFB

"Wir haben uns gefreut, dass uns Anna Engers auf der CCV-Jahrestagung das Thema Diversity auf unterhaltsame und energische Art und Weise digital näherbrachte. Vielfalt im Unternehmen selbst und im Hinblick auf die Kunden führt zu mehr Geschäftserfolg.“

Dirk Egelseer
CCV-Präsident

„Mit ihren fabelhaften Analogien hat Anna Engers uns alle zum Weiterdenken angeregt und neue Blickwinkel in das Thema Diversity & Inclusion eröffnet! Danke für diesen wirklich wundervollen Vortrag!

Chantal Keller
Monitor Deloitte

„Anna Engers hat an unserem internen Webworkshop zum Deutschen Diversity-Tag bei MDR SPUTNIK teilgenommen und horizonterweiterten Input gegeben. Sie hat dabei wertvolles Wissen und wegweisende Ideen mit uns geteilt und vor allem mit ihrer Leidenschaft angesteckt. Man merkt total, dass Frau Engers wirklich für Diversity und die Veränderung lebt. Durch ihre positive und sympathische Art hat es allen wahnsinnig Spaß gemacht, mit ihr zusammenzuarbeiten und unsere Arbeitswelt ein ganzes Stück bunter zu gestalten. Vielen Dank dafür!“

Annika Bode
MDR SPUTNIK

„Die LGBT+ Community kann sich eine Straight Ally wie Anna Engers nur wünschen. Obwohl sie nach eigenen Worten nur eine „total Normale” sei, ist sie heute eine glaubhafte Advokatin für Vielfalt. Vielleicht ein Zeichen dafür, dass Diversity nicht nur aus Sicht von Minderheiten funktioniert? Und bei alledem ist sie auch noch eins: unterhaltsam. Sie war unser Publikumsliebling auf unserer Digitalmesse im Sommer 2020 und wir freuen uns immer wieder, mit ihr zusammenzuarbeiten. Danke für dein Engagement, Anna.“

Marc Brunder
Project Manager Uhlala Group

„Anna Engers gibt viele gute Anstöße, uns selbst, unser Handeln und unsere Kanzleikultur zu hinterfragen. Dabei rüttelt sie auf und steckt mit ihrer Begeisterung für das Thema Diversity an.“

Dr. Matthias Birkholz
Partner-Kanzlei lindenpartners

„Unsere Studierenden zeichnet aus, dass sie, trotz ihres hohen Lernumfangs, den Blick auch auf andere Fragen richten. Mit Anna Engers haben wir genau die richtige Partnerin gefunden, die für unsere Studierenden in Vorlesungen oder Workshops regelmäßig und engagiert Themen aus dem Berufsalltag anbietet. Sie informiert z.B. über das Arbeiten in Großkanzleien, diskutiert über die Rolle der Frau/des Mannes und trainiert Soft Skills wie Gesprächsrhetorik.“

Thomas Erler
Director Education EBS Universität für Wirtschaft und Recht

Welche Leistungen Kunden bei mir buchen – drei Beispiele

Unconscious Bias Training: Männlich, weiblich oder irgendwie anders – na und?
Dieser bei den Teilnehmern sehr beliebter und erhellender Workshop sensibilisiert und rüttelt wach. Es geht um Denkmuster, die uns dazu bringen, andere mit kleinen verbalen Nachlässigkeiten zu verletzen oder auch falsche Entscheidungen zu treffen. Für mich ist dieser Workshop eines meiner „besten Pferde im Stall“.

Frauen nach vorn – wie soll das gehen? Ein Workshop gibt Impulse
Frauen in Unternehmen stärken – zu diesem Thema werde ich oft gebucht. Das kommt meinem persönlichen Anliegen entgegen: Ich möchte, dass sich Frauen selbstbewusster trauen, im Unternehmen sichtbarer aufzutreten. Hier unterstützen zu können, macht mich glücklich.

Diversity – mein Thema
Zahlreiche Firmen laden mich ein, um über mein Herzensthema zu sprechen: Diversity. Was ist Diversity überhaupt? Warum geht uns das etwas an, was können wir ganz konkret in unserem Unternehmen tun? Ich habe Spaß daran, andere mit meiner Begeisterung für dieses Thema anzustecken.

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